يبحث الكثير من العاملين سواء في القطاع العام أو الخاص عن رابط حافز الاستدامة للأفراد ” توطين” للاستفادة من قيمته، حيث يسمح للعاملين باختلاف وظائفهم بالحصول على حافز الاستدامة الذي يمكن تعريفه بأنه مكافأة مالية كدعم للعاملين الذين ينتظمون في عملهم، ويتم تقديمه عبر برنامج توطين، وسنتحدث في هذا المقال عن كل المعلومات التي تخصه.

    رابط حافز الاستدامة للأفراد ” توطين” 

    يختلف حافز الاستدامة عن غيره من برامج الإعانة، حيث يتم منحه لمرة واحدة، وتقدر قيمته بأجر شهر واحد، وله العديد من الشروط حتى يمكن الحصول عليه وهي كالتالي: 

    •  أن يستمر العامل في عمله لمدة تتجاوز 3 أشهر بدون انقطاع. 
    •  يتم تقديم طلب الحصول عليه من العامل بشخصه. 
    • لا يحق للعامل الحصول عليه مرتين، فهو يقدم لمرة واحدة فقط. 
    •  يجب أن يكون الموظف أو العامل مسجل في برنامج توطين للأفراد. 
    •  يتم تقديم الطلب عبر برنامج توطين ويجب أن يكون الطلب معتمد من الجهة التي يعمل بها العامل. 
    •  لا تتجاوز مدة تقديم العامل على الطلب مدة 30 شهرًا تبدأ من التسجيل بالتأمينات الاجتماعية. 

    كيفية التقديم على حافز الاستدامة 

    من خلال رابط حافز الاستدامة للأفراد ” توطين” يمكن التقديم والحصول عليه، ولكن يجب تسجيل الأشخاص في بوابة طاقات. 

    ويوجد بعض الخطوات التي يمكن من خلالها التقديم على الحافز وهي كالتالي: 

    • الدخول إلى بوابة طاقات الوطنية من هنا
    • النقر على أيقونة ” برامجنا”. 
    •  اختيار ” توطين” الموجودة في البرامج. 
    •  النقر على اختيار” فواتير حافز الاستدامة “. 
    • إضافة فاتورة. 
    • تعبئة جميع الحقول الفارغة. 
    • اضغط على ” ارسال الطلب”. 
    • يمكن الحصول على قيمة الحافز في نهاية كل شهر، ولكن بشرط أن يرفع الطلب في أي يوم يسبق يوم 20 من الشهر. 
    • وإذا قام الشخص برفع طلبه في أي يوم بعد يوم 20 من الشهر فيؤجل الحافز للشهر الذي يليه. 
    •  ويحصل الشخص على الحافز وقيمته أجر شهر مشتملًا على الأجر الأساسي وبدل السكن. 

    شروط الحصول على حافز الاستدامة لعمال القطاع الخاص 

    يحق لعمال القطاع الخاص الحصول على حافز الاستدامة ولكن بعد توافر مجموعة من الشروط وهي كالتالي: 

    • ألا تقل مدة استمرار الموظف في عمله عن 13 شهرًا. 
    •  الاستمرار في نفس جهة العمل المسجلة في برنامج توطين. 
    • تسجيل الموظف في برنامج توطين. 
    •  أن تكون جهة العمل التابع لها الموظف من ضمن المنشآت التي تم تسجيلها في البرنامج. 
    • ألا يقل راتب الموظف عن 4000 ريال سعودي.
    •  امتلاك الموظف لبيان بنكي.
    •  امتلاكه لملف شخصي ببوابة العمل ويشترط أن تكون حالته نشطة. 
    • المسمى الوظيفي للعامل ضمن المسميات المستهدفة في البرنامج. 
    •  يكون طلب الحصول على الحافز لأول مرة. 
    •  لابد أن يقوم  الموظف نفسه بالتقديم. 

    شروط خاصة للحصول على حافز الاستدامة 

    يوجد بعض الشروط التي تخص فئات أخرى يجب معرفتها حتى يتمكن كل شخص مستحق للحافز من الحصول عليه، ومن أهم هذه الشروط ما يلي: 

    • يمكن للشخص المستقيل الحصول على الحافز ولكن يشترط أن يكمل مدة 13 شهر في عمله دون انقطاع، كما يجب ألا تتخطى مدة تسجيله في التأمينات مدة 30 شهر، ولا يعفى من الشروط الأخرى التي تم وضعها للحصول على الحافز. 
    • لا يتداخل الحصول على الحافز مع الحصول على الدعم الخاص ببرنامج حساب المواطن، حيث يقتصر برنامج الاستدامة على الموظفين المجتهدين ويحصلون عليه لمرة واحدة، أما برنامج حساب المواطن فيقدم لكل المحتاجين ومحدودي الدخل في الدولة شهريًا. 
    • كما يمكن أن يرفض الطلب الخاص بالتقديم على الحافز وذلك بسبب وجود طلب مسبق للحافز، أو عدم اكتمال مدة 13 شهر في العمل، أو تجاوز الفرد لفترة التقديم التي يسمح بها.

    موعد صرف حافز الاستدامة

    خلال الآتي نقدم لكم تاريخ نزول حافز الاستدامة للمواطنين المستحقين:

    • في نهاية الشهر الميلادي، فور قبول الطلب الذي يقدم لحافز الاستدامة ثم دراسته واعتماده من قبل الجهات المختصة.
    • ولكن يجب أن يكون تم تقديم الطلب فيما قبل يوم 20 من الشهر  الميلادي.
    • إن كان الطلب قد تقدم بعد يوم 20 من الشهر الميلادي، يتم صرف المبلغ في نهاية الشهر الذي يأتي بعد شهر رفع الطلب.

    معرفة حافز الاستدامة للأفراد

    أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن القيمة الخاصة بحافز دعم الاستدامة، نتعرف أكثر علي هذا الأمر فيما يلي:

    • يصل حافز الاستدامة في شهر كامل للعامل قيمة الأجر الأساسي الذي يضاف إليه بدل السكن.
    • من الممكن تعرض البعض إلى عدم صرف دعم الاستدامة داخل حسابه البنكي وذلك عند وجود أخطأ في رقم الآيبان التي تم وضعه من خلال منصة طاقات الإلكترونية.
    • هناك بعض الخطوات لتعديل رقم الآيبان داخل فاتورة حافز بصورة بسيطة.
    • الدخول إلى المنصة الوطنية للعمل طاقات.
    • يتم تسجيل الدخول من خلال إدراج اسم المستخدم وكلمة المرور.
    • قم بالنقر فوق الملف الشخصي حتى تستطيع الدخول إلى بياناتك.
    • ثم قم بالنقر فوق معلومات إضافية للبرنامج.
    • عليك فتح صفحة المعلومات البنكية.
    • ثم انقر فوق إضافة رقم الآيبان .
    • عليك بإدخال رقم الآيبان في المربع المخصص له.
    • سوف تظهر لك صفحة بها كلمة معلق.
    • مما يعني أن رقم الآيبان سوف يتم التأكد منه حتى تضمن صحة تحويل الدعم له.

    متطلبات التسجيل في بوابة طاقات

    التسجيل في طاقات دعم الاستدامة يمكن عن طريق العامل نفسه وليس جهة العمل أو المنشأة الذي يعمل بها، يتطلب تسجيل الدخول المعلومات التالية:

    • إدخال اسم الموظف الذي يقدم الطلب.
    • ثم إدخال اسم جهة العمل أو المنشأة.
    • أيضا كتابة رقم الهوية الوطنية بدقة، ثم إدخال المنطقة المقيم بها.
    • قم بكتابة اسم المدنية، ثم تحديد المسمى الوظيفي بدقة. 
    • إدراج رقم الحساب المصرفي الذي سوف يتم تحويل الحافز عن طريقه.

    يمكنك الدخول إلي موقع طاقات من خلال هذا الرابط.

    إمكانية استلام حافز الاستدامة عند الاستقالة

    نقدم لك رد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في هذا الشأن والذي جاء كالآتي:

    • يستطيع العامل المستقيل استلام الحافز الخاص به ولكن هناك عمة شروط.
    • يجب حصول علي دعم الاستدامة في حالة إن كان قد أتم داخل عمله 13 شهرا متصلا دون أي انقطاع عن العمل.
    • يجب ألا لا تزيد فترة تسجيله في التأمينات عن 30 شهرا.
    • لا بد من أن يستوفي المتقدم جميع الشروط الأخرى الموضوعة.

    ختاما، نكون قد استعرضنا معكم  رابط حافز الاستدامة للأفراد “توطين” بالإضافة إلى معلومات أخرى كثيرة هامة للغاية تتعلق بحافز الاستدامة، من حيث طريقة التقديم والشروط الخاصة بالبرنامج، نرجو أن تكونوا قد استفدتم بقدر المستطاع.

    ما هو الهدف الرئيسي من طرح نظام حافز الاستدامة؟

    الهدف الأساسي هو دعم العمال والموظفين القائمين علي عملهم، وإعطائهم مزيد من التحفيز والتشجيع علي المواصلة من أجل اكتساب خبرة أكبر في عملهم.

    وضح لنا البيانات المطلوبة للتقديم في برنامج حافز الاستدامة؟

    يطلب منك اسم الموظف ورقم الهوية الوطنية، بالإضافة إلى معلومات السكن والمسمى الوظيفي ورقم الآيبان الذي يتم تحويل الصرف عليه.

    مشاكل تمنعك من التقديم على حافز الاستدامة؟

    يمكن أن يكون لديه طلب سابق بالفعل على توطين، أو عدم اكتماله 13 شهرا في العمل كما تنص الشروط، وفي حالة تجاوز فترة التقديم.

    شاركها.