تتيح وزارة الموارد البشرية معاش الضمان الاجتماعي حيث يتم تقديم الدعم لبعض الفئات التي لها استحقاق، ولذلك نجد الكثير من الأسئلة حول مدى الاستحقاق لتلقي الدعم، ومن تلك الاسئلة التي يرددها المستفيدين هل ينقطع عني الضمان الاجتماعي إذا توظفت، وهذا ما سوف نجيب عنه بالتفصيل في المقال التالي.
هل ينقطع عني الضمان الاجتماعي اذا توظفت
أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية على هذا التساؤل على النحو التالي:
- لا يتم إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي إذا توظف المستفيد، إذا لم يكن يخالف الشروط التي وضعتها الوزارة لمعرفة مدى الاستحقاق.
- المقياس الأساسي للاستحقاق هنا هو ألا يتجاوز دخل المستفيد الحد المانع، أي يعني ألا يزيد إجمالي دخل المستفيد من وظيفته عن قيمة دعم الضمان الاجتماعي.
حالات إيقاف صرف الضمان الاجتماعي
أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عن الحالات التي يتم إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي عندها، وهي تشمل ما يلي:
- في حالة وفاة متلقي الدعم أو عندما يقوم الفرد بالتنازل عن الدعم المقدم له.
- عندما يزيد إجمالي دخل المستفيد عن قيمة الدعم المقدم له.
- عند التحقق من المستندات التي تم تقديمها في حالة إثبات عدم صحة تلك المستندات يتم إيقاف الصرف.
- إذا قام المستفيد في إحدى دور الرعاية الاجتماعية.
- عدم التزام المستفيد بالبحث عن وظيفة مناسبة، أو عند عدم التزامه بالدورات التدريبية التي تنظمها الوزارة.
- عندما لا يقوم المستفيد بتحديث بياناته باستمرار.
كيفية الاستعلام عن سبب إيقاف معاش الضمان الاجتماعي
في حالة أن تم إيقاف معاش الضمان الاجتماعي دون حدوث أي من حالات الإيقاف التي تم ذكرها، يمكن معرفة السبب من خلال إتباع الإجراءات التالية:
- بالدخول الي الموقع الرسمي للضمان الاجتماعي يتم الضغط على الرابط هنا.
- ثم تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم عن طريق كتابة كلمة المرور، ورقم بطاقة الهوية الوطنية مع إدخال رمز التحقق المرئي.
- يتم الضغط على “برنامج الدعم الخاص” ثم اختيار ايقونة “الدفعات المالية”.
- بعد ذلك سوف تظهر البيانات الخاصة بالمستفيد، ومن تلك البيانات إجمالي قيمة الدعم الذي تم صرفه للمستفيد مع توضيح ما تم صرفه فعليًا، وما لم يتم صرفه مع توضيح سبب إيقاف الصرف.
حالات التظلم عند أنقطاع الضمان الاجتماعي
كما يمكن للمستفيد من الضمان الاجتماعي في حالة انقطاع المعاش، ولم يكن لديه احد اسباب الايقاف، فيمكنه التظلم في الحالات التالية:
- عند عدم معرفة المستفيد من الضمان الاجتماعي بايقاف صرف المعاش الخاص به.
- في حالة أن طلبت وزارة الموارد البشرية السعودية من المستفيد اعادة ما قد تم صرفه له مسبقا.
- يمكن التظلم أيضا عندما يتم رفض طلب الحصول على معاش الضمان الاجتماعي.
الاسئلة الشائعة
متى ينقطع الضمان الاجتماعي عن الموظف بعد الوظيفة؟
عند معرفة وزارة الموارد البشرية أن الموظف قادر على العمل، ولكنه لا يبحث عن فرصة عمل مناسبة، أو لا يتقدم إلى منصات التوظيف المعتمدة من قبل الوزارة، أو لا يلتزم بالدورات التدريبية التي تنظمها الوزارة.
هل يمكن للموظف التسجيل في الضمان الاجتماعي؟
نعم، ولكن يشترط أن يكون اجمالي دخل الموظف أقل من الحد المانع للضمان الاجتماعي.
كيف يمكن الغاء مستفيد من الضمان الاجتماعي؟
يتم ذلك عن طريق الدخول الى موقع الضمان المطور من خلال الرابط هنا، ثم الضغط على أيقونة “الخدمات الإلكترونية” ومنها يتم اختيار خدمة “حجز موعد” ثم يتم التوجه الى وزارة الموارد البشرية في الموعد الذي تم أخذه، وتقديم طلب إلغاء تسجيل في الضمان الاجتماعي للموظف.